Le droit social est le droit qui régit à la fois le droit du travail (contrat de travail et relation employeur/salarié) et le droit de la sécurité sociale.

• Procédure de licenciement pour motif personnel ou économique
• Contestations des sanctions disciplinaire
• Faute inexcusable de l’employeur
• Rupture conventionnelle du contrat de travail

L’ intervention du cabinet Leblanc s’envisage tant au titre du conseil qu’en défense devant le conseil des prudhommes

Votre avocat peut également vous assister ou vous représenter devant les juridictions compétentes, comme les tribunaux des affaires de sécurité sociale ou encore devant les tribunaux du contentieux de l’incapacité et de la tarification de l’assurance des accidents du travail en appel.

Maître LEBLANC vous délivrera ainsi conseils et assistance

• Recours contre des décisions des organismes sociaux,
• Accident du travail, maladie professionnelle,
• Invalidité, handicap, maternité,
• Inaptitude au travail, retraite, vieillesse, décès..